謠言追追追

你有沒有聽過一句話叫做：人脈等於錢脈

究竟這句話到底是不是真的呢？

 

就RICHARK的看法來說，這句話對也不對，

關鍵其實在於，這件事情是不是你的天賦才華！？

 

如果你天生就是害羞的人，比起跟人互動更喜歡跟機器互動

那會不會經營人脈就不是你的天賦才華，你的天賦才華可能來自於電腦、繪圖

又或者可能來自於其他各種的可能性

 

這邊要釐清一下，常常我們看到別人的成功模式

就會想要歸納出一個結論來，告訴自己別人是怎麼成功的

但矛盾點也在這邊，別人的成功不代表你的成功

別人很會用的方式，未必也適合我們拿來複製、使用

 

我們常常在談，其實你不用追尋別人的成功

你自己身上本來就有源源不絕的金礦，那東西就叫做：天賦才華

 

如果你有個能力是與人交際，然後很會記得每個人的能力、資源

那你的確就可以把人脈這件事情變成事業來經營，那會創造很多加乘的效果

但如果與人交際、交朋友、解決朋友的問題並不是你感興趣的事情

那沒關係，你只要找出你擅長做的事情，或是你喜歡做的事情就可以了

 

而且天賦才華之所以很重要，第一個當然還是因為她源源不絕

第二個重要的原因是，她的門檻比想像中低很多很多

你只要會某件事情比這個社會上3成的人還要會，就足夠了

 

如果天賦才華這麼好用，又這麼重要，那為什麼我們的社會上不常見？

其實不是少見，而是會的人用得很自然，她不會拿出來說

而還不知道的人，學校教育也不會教，只是等待機緣被啟發而已

 

舉例來說ARK的創辦人COSMO，很明顯的天賦才華就來自於講課、分享

可是如果他順著我們的教育體系跟社會價值觀發展

那COSMO可能到目前還是一個優秀的IC產業工程師

是因為他發現了自己的天賦才華，做的開心又持續有動力

這信心足以讓他放下年新百萬的工作，來創建自己的事業

 

所以慢慢了解天賦才華這件事後，你會發現，

社會上真正成功的人都不是循著別人的成功模式

而是發掘出自己的天賦才華然後加以運用

賈伯斯非常相信他的美感、直覺、判斷，所以造就了蘋果

郭台銘非常熱衷於他的工作、經營理念、版圖野心，所以讓鴻海發光發熱

 

每個人都有著自己與生俱來的能力

而能懂得找出自己的天賦才華，可以說已經成功一半了！

 

你呢？你擅長什麼？